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中小制造工廠的現(xiàn)場(chǎng)5S管理

發(fā)布時(shí)間:2016-03-04發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



今日5S管理培訓(xùn)公司導(dǎo)讀:

1.這是一篇教中小企業(yè)突破困局的短文,也可以說是建議和意見,并不適合“大”企業(yè)。

2.這篇文章主要寫的是現(xiàn)場(chǎng)管理。

3.這篇文章基于個(gè)人從業(yè)多年的感悟和感想而寫,水平有限,難免偏頗,還請(qǐng)專業(yè)人士指教。

在我十多年的職業(yè)生涯中,見過不少小企業(yè),這些小企業(yè)無一例外都是現(xiàn)場(chǎng)管理很亂。很多根本都不重視現(xiàn)場(chǎng),或者說都不知道怎么去管現(xiàn)場(chǎng)。覺得我抓住業(yè)務(wù)有錢就能開廠掙錢,對(duì)不起那是以前,現(xiàn)在光有業(yè)務(wù)和資金真不行。沒有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理你的錢就注定打水漂。因?yàn)榇蟓h(huán)境的影響,制造業(yè)變得越來越困難。在這個(gè)困難的階段,你就要比別人內(nèi)功更好才能生存下去。好比,同樣售價(jià)的零件,A公司成本10元,你要做到8元這時(shí)你的利潤(rùn)就比A公司更好,而且還要比A公司的產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定,交貨期更可靠。那么A公司能競(jìng)爭(zhēng)得過你嗎?我想不會(huì)。怎么做到?那就要靠現(xiàn)場(chǎng)管理。

現(xiàn)場(chǎng)5S管理內(nèi)容

現(xiàn)場(chǎng)5S管理內(nèi)容

一.5S——現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)

現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)是什么,是5S!5S是什么?整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)。一個(gè)5S都做不好的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)能管得好才怪。那么5S的核心是什么?是個(gè)人素養(yǎng)。個(gè)人素養(yǎng)是推動(dòng)5S不斷進(jìn)行的動(dòng)力。如果沒有一群有素養(yǎng)的現(xiàn)場(chǎng)員工,5S就像一輛熄火的汽車,推一次也只能進(jìn)個(gè)三五米。5S只有持續(xù)不斷的進(jìn)行才有意義。

之所以說5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),因?yàn)?S影響質(zhì)量,影響成本,影響交貨期。更重要的是,5S影響參與現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人的心情!人是環(huán)境的產(chǎn)物,人會(huì)改變環(huán)境,環(huán)境也會(huì)影響人。在一個(gè)干凈整潔的環(huán)境里,人會(huì)自覺的維護(hù)環(huán)境的整潔,工作時(shí)也會(huì)心情舒暢,注意力集中。否則,人會(huì)感覺心情煩躁,會(huì)隨地吐痰,亂扔垃圾,做事毛糙,注意力不集中等等等等。沒有一個(gè)良好的環(huán)境,是做不出好的品質(zhì)的產(chǎn)品的。要維護(hù)一個(gè)良好的工作環(huán)境,必須要靠5S。一個(gè)有著良好工作環(huán)境的工廠,也更能吸引有良好素養(yǎng)的勞動(dòng)者加盟。而良好的素養(yǎng)又能使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員自覺的推動(dòng)5S。這就形成了良性循環(huán)。很多時(shí)候,光靠法規(guī)是管理不好現(xiàn)場(chǎng)的,更多重要的細(xì)節(jié)問題,是要依賴作業(yè)人員的素養(yǎng)。所以,如果你要成立企業(yè),一定要打造一個(gè)良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,不求富麗堂皇,但求干凈整潔。所謂筑巢引鳳,現(xiàn)場(chǎng)就是你的巢,而人才就是鳳!

做好5S,很簡(jiǎn)單,也很難。如果你有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,那么就簡(jiǎn)單,否則就很麻煩,要靠管理人員去盯的現(xiàn)場(chǎng)不是好的現(xiàn)場(chǎng)。不免俗,簡(jiǎn)單了解下5S吧:

1)1S整理(Seiri)區(qū)分要與不要的東西,現(xiàn)場(chǎng)只放需要的東西

2)2S整頓(Serton)要的東西定位擺放整齊,明確標(biāo)識(shí)數(shù)量型號(hào)等信息。

3)3S清掃(Seiso)清除區(qū)域內(nèi)的不需要的雜物和垃圾。

4)4S清潔(Seiketsu)將上面3S以制度化規(guī)范化以維持成果。

5)5S素養(yǎng)(Shitsuke)按照規(guī)章操作和做事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,成為有教養(yǎng)的人!

不難看出,重點(diǎn)就在第五個(gè)S,個(gè)人素養(yǎng)是整個(gè)5S的核心!5S看著其實(shí)也簡(jiǎn)單,做到也不難,難的是持續(xù)不斷的做。一天整潔容易,難得是天天整潔!

二.QCD的管理

5S做好了,也就意味著基礎(chǔ)做好了。那么接下來,我們來看下怎么管好QCD。

1.Q(Quality)質(zhì)量管理

首先是質(zhì)量管理,為什么質(zhì)量管理最重要。因?yàn)閿?shù)量是0的話,質(zhì)量就是1~9,沒有質(zhì)量,數(shù)量再多也無用。再多的0,前面沒有1~9也是0。所以企業(yè)應(yīng)該從老板開始到操作人員,人人都有一個(gè)質(zhì)量為先的意識(shí)。這根高壓線永遠(yuǎn)不能碰,這是企業(yè)的生存根基之一。

1)明確從原材料進(jìn)廠到成品出廠所有中間流程都必須有質(zhì)量管理人員參與確認(rèn)。

2)實(shí)行工序內(nèi)自主檢查的措施。質(zhì)量是做出來的,不是檢驗(yàn)員檢驗(yàn)出來的。只有讓操作人員也參與質(zhì)量管理中才能搞好質(zhì)量管理。

3)設(shè)立巡檢員崗位。授予其尚方寶劍,巡檢中發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題有權(quán)停止生產(chǎn)。只有確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品的品質(zhì),才是王道。那種做完了拉到檢驗(yàn)室檢驗(yàn)的做法對(duì)已經(jīng)做好的產(chǎn)品的品質(zhì)沒有任何保證,只是得出哪些合格哪些不合格的數(shù)據(jù)而已。這種模式早已落伍了。

4)注重首件檢驗(yàn)。不光是調(diào)試后首件,變更某些因素后的首件也必須確認(rèn)品質(zhì),例如:a)更換操作人員;b)設(shè)備故障;c)停機(jī)時(shí)間超過一段時(shí)間,比如用餐后;d)變更工藝(夾具,刀具,程序等等)后;e)其它會(huì)影響產(chǎn)品品質(zhì)的因素。

5)跟產(chǎn)品品質(zhì)有關(guān)的設(shè)備工具等必須定期維護(hù)保養(yǎng)和校驗(yàn),大到生產(chǎn)設(shè)備,小到測(cè)量器具。都要注意日常維護(hù)保養(yǎng)和定期校驗(yàn)。工業(yè)化時(shí)代不比手工業(yè)時(shí)代,人們更依賴設(shè)備制造產(chǎn)品。所以,設(shè)備如果不保養(yǎng)好,那么產(chǎn)品質(zhì)量首當(dāng)其中得不到保障。而且設(shè)備是任何工廠最大的投資之一,故障后所引起的損失是不可估量的,更不用說會(huì)影響在制品的交貨期了。因此不管站在什么角度,都要維護(hù)好設(shè)備和測(cè)量器具。

6)做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和相應(yīng)的工作,定期召開質(zhì)量會(huì)議。會(huì)議必須有生產(chǎn)線的操作人員(全數(shù)或代表)參與,根據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析原因商量對(duì)策并改進(jìn)。這樣可以讓他們也感受到產(chǎn)品良好的品質(zhì)有他們的一份貢獻(xiàn)。一線操作人員對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)有很大的發(fā)言權(quán),所以他們的意見和建議有很大的參考價(jià)值。

2.C(Cost)成本管理

市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和信息的透明造成了企業(yè)盈利的模式早已從“價(jià)格=成本+利潤(rùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)閨“利潤(rùn)=價(jià)格-成本”,同樣質(zhì)量的產(chǎn)品你的價(jià)格比別人貴基本等于自尋死路。所以在相同(或相近)的售價(jià)里,誰的成本控制的低,誰的利潤(rùn)就高,誰就能更好地生存下去。

在降低成本之前,我們先要做一件事,就是——減少浪費(fèi)!就像一艘出海的船不下心撞了礁石,船體破了好多小洞,船艙進(jìn)了不少水。這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該先把洞補(bǔ)上再往外抽水而不是不管漏洞拼命的抽水(當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)里兩者可以同時(shí)進(jìn)行,這里為了行文方便就暫且當(dāng)同一時(shí)間只能做一個(gè)動(dòng)作)。

讓我們看下現(xiàn)場(chǎng)有哪些浪費(fèi):

1)  設(shè)備的浪費(fèi)

因?yàn)楣に嚭图夹g(shù)能力的原因,導(dǎo)致不能很合理的運(yùn)用各種加工設(shè)備,使一些設(shè)備大材小用,明明能利用校友設(shè)備達(dá)到質(zhì)量要求的,卻增加工序甚至發(fā)出廠外外協(xié)加工,延長(zhǎng)了加工時(shí)間,降低了生產(chǎn)效率,增加了成本,還給管理造成了一定的難度。比如說,目前的數(shù)控加工已經(jīng)能達(dá)到表面粗糙度1.6左右的水平,但是很多工廠1.6還是用磨加工來保證。

2)  人員的浪費(fèi)

a)  人在動(dòng)作,才有可能產(chǎn)生效益。因?yàn)樯a(chǎn)線安排的不合理,往往會(huì)導(dǎo)致人員閑置時(shí)間過長(zhǎng)。這個(gè)時(shí)候,就是一種很普遍的浪費(fèi)。比如說一個(gè)人操作一臺(tái)設(shè)備,設(shè)備的C/T是好5分鐘,而一個(gè)零件的自檢時(shí)間平均為1分鐘,那么人員閑置的時(shí)間就有約4分鐘。這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該改變生產(chǎn)線的布局,打破一人一臺(tái)機(jī)器的格局,讓一人操作多臺(tái)機(jī)器,這樣,就能降低不少人工成本。當(dāng)然,可以給員工增加一部分薪資或者績(jī)效工資,這樣,員工和企業(yè)才會(huì)雙贏。員工也能享受到改善帶來的益處,他們就會(huì)支持改善。

b)  另一種情況,由于生產(chǎn)線設(shè)備過多或者現(xiàn)場(chǎng)5S做的不夠,導(dǎo)致操作人員動(dòng)作過多,比如生產(chǎn)線設(shè)備一字排列,那么操作人員一個(gè)流程下來會(huì)比設(shè)備U型排列多走不少路程,造成了員工的體力的浪費(fèi),這樣到下半個(gè)班的時(shí)候,生產(chǎn)效率就會(huì)受人工疲勞的影響,導(dǎo)致效率損失。所以如果有三臺(tái)甚至以上設(shè)備組成生產(chǎn)線時(shí),務(wù)必按照U型排列,以節(jié)約員工的路徑。

3)  工時(shí)的浪費(fèi)

因?yàn)楣に嚭图夹g(shù)的原因,導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,工時(shí)浪費(fèi)嚴(yán)重。例如:數(shù)控設(shè)備粗加工外圓,走刀明明可以F500的,實(shí)際因?yàn)槟芰Φ年P(guān)系,卻只給了F200.這樣不僅浪費(fèi)了工時(shí),還增加了刀具成本,因?yàn)獒槍?duì)特定的刀具槽型,進(jìn)給低了反而降低了刀具壽命。

4)  過度追求質(zhì)量造成的浪費(fèi)

關(guān)于質(zhì)量,不是說越好越好,過度追求質(zhì)量,往往意味著效率不高,最直接的就是C/T被刻意延長(zhǎng)了。比如粗糙度要求1.6的外圓,明明用S2000F200的,卻因?yàn)檫^度追求質(zhì)量用了S2000F80。這時(shí)候雖然粗糙度能達(dá)到0.8甚至0.6,但是損失的是效率和刀具成本。原因就是特定的刀具槽型決定了進(jìn)給過低嚴(yán)重磨損刀具造成刀具壽命降低。

*關(guān)于3)和4)的浪費(fèi)可以參照CPK制程能力指數(shù):CPK>=1.67,無缺點(diǎn),但是必須考慮降低成本(這個(gè)時(shí)候就是對(duì)應(yīng)的工時(shí)的浪費(fèi)和過度追求質(zhì)量造成的浪費(fèi))

CPK最佳應(yīng)該介于1.33和1.67之間。這個(gè)時(shí)候才是最穩(wěn)定和最經(jīng)濟(jì)的工況。1.0<=CPK<1.33了就應(yīng)該考慮改進(jìn)。0.67<=CPK<1.0這個(gè)時(shí)候質(zhì)量就會(huì)不穩(wěn)定了,必須要要改善了。CPK<0.67說明工藝能力不足,質(zhì)量完全得不到保障,必須更改工藝。

5)  因?yàn)?S未做好而造成的浪費(fèi)

a)現(xiàn)場(chǎng)原材料,半成品,成品的擺放和區(qū)分不足,導(dǎo)致混入以及加工錯(cuò)誤而造成的浪費(fèi)。

b)工件流轉(zhuǎn)的過程中未使用合理的器具使得成品磕碰造成的浪費(fèi)。

c)制程完了現(xiàn)場(chǎng)未及時(shí)清理造成半成品未加工的浪費(fèi)

d)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放混亂造成毛坯或半成品混入所造成的浪費(fèi)。

等等

改進(jìn)了浪費(fèi)(不要求改掉所有的浪費(fèi),這是不現(xiàn)實(shí)的。只是要改到我們能接受的范圍)后,我們來看看如何降低成本。降低成本之前,我們有必要先了解下成本包括哪些:

站在零件上看生產(chǎn)成本,大致包括:

原材料及輔料成本

人工費(fèi)用

工夾具費(fèi)用

管理費(fèi)用

水電等能源費(fèi)用

設(shè)備折舊費(fèi)用

場(chǎng)地分?jǐn)傎M(fèi)用

其它費(fèi)用

這些成本可以分成兩部分:除了原輔料成本是固定的外,其余均為可變動(dòng)成本,即隨著生產(chǎn)效率發(fā)生變化的成本。尤其是人工和設(shè)備折舊。這兩項(xiàng)成本和生產(chǎn)效率息息相關(guān)。如果生產(chǎn)效率大幅提高,那么這兩項(xiàng)成本會(huì)明顯降低。

例如:一名日薪150元的操作人員單日(8小時(shí))生產(chǎn)工件200件,所用設(shè)備8小時(shí)折舊50元。即每件工件人工成本0.75元,設(shè)備折舊成本.25元,合計(jì)1元。如果生產(chǎn)效率提升為每8小時(shí)生產(chǎn)300件,則對(duì)應(yīng)成本為(150+50)/300=0.67元,即意味著兩項(xiàng)成本降低了33%(這里只算直接的人工成本,而且是簡(jiǎn)略算法,為了直觀的感受下生產(chǎn)效率提升給兩項(xiàng)成本帶來的變化)。而拋開原輔料成本,這兩項(xiàng)成本占有總成本的大頭。按照抓大放小的原則,抓住這兩項(xiàng)成本進(jìn)行降低會(huì)對(duì)總成本有一個(gè)明顯的改善。

管理費(fèi)用,場(chǎng)地分?jǐn)傎M(fèi)用也一樣和效率有關(guān)。效率的提升并不帶來管理人員的數(shù)量變化,所以也就不影響管理費(fèi)用,同理場(chǎng)地分?jǐn)傄惨粯印?/p>

水電費(fèi)用,這個(gè)費(fèi)用在整個(gè)成本中占的比例很小,但是也是和效率有關(guān),只是沒有以上那些例子明顯。對(duì)于這個(gè),我們只要注意平時(shí)沒人時(shí)注意隨手關(guān)閉不用的燈光,節(jié)約用水,設(shè)備停止超過半小時(shí)的時(shí)候務(wù)必關(guān)閉機(jī)器等等。

工夾具費(fèi)用,這個(gè)比較特殊,按照通常的概念,這是固定成本。但是工夾具設(shè)計(jì)和制作的效果直接影響到生產(chǎn)效率,所以,在有一定批量的產(chǎn)品加工時(shí),不能太過于考慮工夾具費(fèi)用的多少,因?yàn)檫@牽扯到你后期生產(chǎn)的效率。尤其是刀具和夾具。刀具的話前面已經(jīng)簡(jiǎn)單講解過了。關(guān)于夾具,其實(shí)應(yīng)該和刀具以及設(shè)備統(tǒng)籌考慮。因?yàn)樯a(chǎn)效率往往跟這個(gè)系統(tǒng)相關(guān)。這個(gè)系統(tǒng)不能有一處是薄弱的,如果有一處弱了,那么整個(gè)生產(chǎn)效率就上不去。刀具不行,自然效率也就低了。設(shè)備不行也是一樣。設(shè)備刀具都好,但是夾具不行也沒用。所以,考慮工夾具的時(shí)候應(yīng)該全盤考慮,不能只顧著工夾具的費(fèi)用這塊。

總而言之,降低成本,除了先減少浪費(fèi)外,就是提高生產(chǎn)效率。而提高生產(chǎn)效率必須立足于現(xiàn)有實(shí)際工況,把設(shè)備工夾具等作為一個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)籌考慮。當(dāng)這個(gè)系統(tǒng)沒有明顯的薄弱點(diǎn)時(shí)才是生產(chǎn)效率改進(jìn)的最佳時(shí)機(jī)。

下面,用本人熟悉的數(shù)控加工行業(yè)來舉例說明如何提高生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)效率提升,簡(jiǎn)而言之,就是縮短生產(chǎn)線的單件生產(chǎn)時(shí)間,也就是縮短C/T。數(shù)控加工,常規(guī)來講,一般都分為粗加工和精加工。粗加工的定義就是用盡可能短的時(shí)間去除毛坯余量。而精加工的定義就是保證表面質(zhì)量和尺寸精度。

a)粗加工的改善

隨著毛坯制造水平的不斷提高,目前大部分毛坯成型零件的粗加工余量也就在2~3mm。對(duì)于數(shù)控加工,這是粗加工一刀就能切過的。那么效率就體現(xiàn)在每分鐘進(jìn)給F上。而這個(gè)F=n*z*fz(n轉(zhuǎn)速,z齒數(shù),fz每齒進(jìn)給)這是加工中心的。車削上是F=n*fr(n轉(zhuǎn)速,fr每轉(zhuǎn)進(jìn)給)。顯而易見,車削上要提高效率,就是提高轉(zhuǎn)速,提高每轉(zhuǎn)進(jìn)給。而加工中心則是提高轉(zhuǎn)速,提高齒數(shù),提高每齒進(jìn)給。但是一來,設(shè)備的最高轉(zhuǎn)速是有限制的,轉(zhuǎn)速到了一定的時(shí)候再高就不現(xiàn)實(shí)了。二來一般硬質(zhì)合金涂層刀片的每齒進(jìn)給再高也就在0.3~0.4mm/z,或者0.3~0.4mm/r。所以這個(gè)時(shí)候我們可以試著改變主偏角來提高進(jìn)給。如果工件表面是開放型的。那么銑削上我們可以用快進(jìn)給銑刀來開粗,由于主偏角很?。?lt;20°),使得每齒進(jìn)給會(huì)比常規(guī)主偏角時(shí)提高很多,可以達(dá)到0.8~1.2甚至更高。車削也類似。但是這種快進(jìn)給車刀或者銑刀對(duì)系統(tǒng)的剛性要求很高,對(duì)設(shè)備的動(dòng)力要求也不低。所以事先必須綜合評(píng)估。

當(dāng)然,前提是你的轉(zhuǎn)速已經(jīng)到了刀片承受的上限了。如果不是,那么亦需要調(diào)整轉(zhuǎn)速。比如:粗車45鋼,ap2~3,原來的V80,F(xiàn)0.3,那么在不改變刀具的情況下,我們可以提高到V150~180,F(xiàn)0.35。

*快進(jìn)給刀具其實(shí)是利用可硬質(zhì)合金刀具的一個(gè)重要參數(shù)——最大鐵屑厚度,這個(gè)厚度是根據(jù)主偏角變化而變化的。所以才有了主偏角小就進(jìn)給高的情況。

b)精加工的改善

粗加工可以利用改變主偏角來提高進(jìn)給。那么同樣的精加工也一樣可以,只不過不是利用改變主偏角來提高。而是利用修光刃刀片的不規(guī)則刀尖圓弧。修光刃刀片因?yàn)榈都鈭A弧的關(guān)系可以做到在同樣的轉(zhuǎn)速切深進(jìn)給情況下,理論上粗糙度比普通刀片提高一倍?;蛘咴谕瑯拥霓D(zhuǎn)速切深情況下,達(dá)到同樣的粗糙度可以比普通刀片進(jìn)給快一倍。這個(gè)時(shí)候理論上效率就提高了一倍了。不過需要注意的是,因?yàn)樾薰馊械镀腞是不規(guī)則的R,所以無法用在需要走插補(bǔ)的場(chǎng)合。比如走圓弧,不垂直于X,Z軸的斜線等。

銑削的精加工同樣可以通過使用修光刃刀片來進(jìn)行提高效率。不過,銑削上的修光刃又不同于車削上的修光刃。銑削上的修光刃刀片是通過一定的技術(shù)使得刀片與工件接觸平面修磨成一個(gè)很大的圓弧面。這個(gè)大圓弧可以大大提升精加工時(shí)的進(jìn)給,輕松達(dá)到1~2mm/z.而且在這個(gè)效率下,同樣能保證良好的表面質(zhì)量(粗糙度,平面度等等)。

另外,由于涂層技術(shù)的發(fā)展,使得現(xiàn)在的精加工可以比以前使用更高的線速度來切削。比如車削鋼件鑄鐵,以前最高也就200左右,現(xiàn)在用改進(jìn)型的涂層刀片,切削速度可以達(dá)到300,甚至超過。這樣在加工大直徑零件時(shí)就有很好的效率了。

除了刀片的涂層技術(shù),刀片的材料也在不斷的變化。如今,在精加工領(lǐng)域,更多的使用到金屬陶瓷,陶瓷,CBN,PCD等刀具材質(zhì)。這些刀具硬度越來越高,意味著切削速度可以越來越高。在精密加工領(lǐng)域,金屬陶瓷越來越呈現(xiàn)出優(yōu)勢(shì),不管是鋼,還是鑄鐵,甚至是不銹鋼,都可以輕松應(yīng)對(duì)。在鑄鐵的車或者銑上,陶瓷刀具甚至CBN刀具的加工效率比以往的硬質(zhì)合金刀具是成倍成倍的增加。PCD刀具在加工有色金屬和非金屬和復(fù)合材料領(lǐng)域的加工效果和效率那更是硬質(zhì)合金刀具無法比擬的。

綜上所述,數(shù)控加工行業(yè)想要提高效率可以通過嘗試不同的刀具(包括主偏角,刀具幾何形狀,涂層,材質(zhì)等等),但是首先別忘了還是要評(píng)估系統(tǒng)。

3.D(Delivery)交貨期管理

相信不少企業(yè)都有過延遲交貨的情況,這會(huì)影響到日后的供應(yīng)商考核和商業(yè)信譽(yù)。那么如何才能嚴(yán)格遵守客戶的交貨期呢(或者先前約定的交貨期)?

1)我們?cè)谥贫ㄉa(chǎn)計(jì)劃的時(shí)候不能盲目的提產(chǎn)量趕進(jìn)度,要嚴(yán)格按照當(dāng)前狀態(tài)下的平均班產(chǎn)來安排和制定交貨期。然后根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)繁忙情況預(yù)備一定量的寬松期。如果車間一天24小時(shí)一周7天的趕產(chǎn)量,那么這個(gè)交貨期我建議根據(jù)日產(chǎn)*天數(shù)然后順延1~2天。因?yàn)橐坏┯腥魏瓮话l(fā)狀況的話,沒有寬限期就意味著延遲交貨。如果有寬限期限的話,還能夠自我調(diào)節(jié)。

2)生產(chǎn)計(jì)劃不是制定好就完事了,這只是開始。必須每天確認(rèn)當(dāng)天的完成情況,必要時(shí)根據(jù)完成情況來調(diào)整。比如計(jì)劃7個(gè)工作日每工作日完成300件零件的。結(jié)果第一個(gè)工作日只完成了250件。那么就應(yīng)該第一時(shí)間分析完不成的原因,找出問題所在,如果是計(jì)劃的原因那么調(diào)整計(jì)劃,如果是生產(chǎn)上的原因務(wù)必及時(shí)調(diào)整一定要確保每天的產(chǎn)量跟著計(jì)劃走。然后第一天拉下的產(chǎn)量通過平時(shí)或者周末的加班補(bǔ)回來。只有每天都跟蹤并調(diào)整才能掌握大局——交貨期的遵守。平時(shí)不注意,都按照第一天的產(chǎn)量做,到最后一天要交貨了,差幾百件活,連夜加班都趕不回來啊,是不是?

3)發(fā)生不可扭轉(zhuǎn)的異常時(shí),務(wù)必第一時(shí)間跟客戶溝通,取得諒解。按上例,如果第一天就發(fā)現(xiàn)實(shí)際上無論如何也完不成300件的日產(chǎn),此時(shí)應(yīng)該第一時(shí)間跟客戶溝通取得客戶諒解,然后再詳細(xì)準(zhǔn)確的核實(shí)具體交貨期。不要等到最后交不了貨時(shí)再通知客戶。因?yàn)槊總€(gè)公司做事都有計(jì)劃,一旦影響了客戶的計(jì)劃,如果不提前給客戶預(yù)留周轉(zhuǎn)的時(shí)間的話,這對(duì)客戶是很不如責(zé)任的。客戶的生產(chǎn)線要是因?yàn)榱悴考聿患肮?yīng)而停產(chǎn)的話,這個(gè)損失將會(huì)是十分巨大的,后果就是失去客戶的信任,失去訂單,甚至索賠。所以切記,一旦發(fā)現(xiàn)交貨期無論如何也達(dá)成不了時(shí),一定第一時(shí)間給客戶通知。

所以,要想遵守交貨期最重要的就是確保每天的產(chǎn)量跟上計(jì)劃產(chǎn)量,記住,每天要確認(rèn)。一旦有突發(fā)狀況,必須立即調(diào)整。根據(jù)情況安排平時(shí)加班、周末加班、還是聯(lián)系客戶延后交貨期。

三.持續(xù)改善的信念

5S是基礎(chǔ),QCD是手段,那么信念呢?就是持續(xù)不斷的改善!

改善一詞,亦源于日文kaizen的音譯。但是這里的改善,又不同于偏重技術(shù)手段和數(shù)據(jù)分析的改善。這里偏重的是信念。

任何公司的現(xiàn)場(chǎng)都不會(huì)是完美的,那么我們會(huì)放棄追求完美嗎?當(dāng)然不會(huì),我們會(huì)朝著完美進(jìn)步,所以改善就是追求完美。而每個(gè)人都應(yīng)該帶著追求完美的眼光去看待周邊的事物,只有這樣,我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)不完美,才有希望去改善。如果坦然接受這不完美了,那就沒有改善的動(dòng)力了。“就這樣吧,可以了。”那OK,你的現(xiàn)場(chǎng)也就這樣了。你的企業(yè)也就這樣了。

持續(xù)不斷的改善,就是要讓改善成為現(xiàn)在進(jìn)行時(shí),而不是過去時(shí)(我們已經(jīng)改善過了)和將來時(shí)(我們會(huì)定在某個(gè)時(shí)間來改善)。

改善必須有高層牽頭,因?yàn)槿魏胃纳贫夹枰欢ǖ某杀?,而這個(gè)只有高層來推動(dòng)才會(huì)沒有阻力。但是改善又不局限在高層,公司內(nèi)部不論職務(wù)高低,只要是公司一員,都應(yīng)有改善的權(quán)利和義務(wù)。所以,重視全員改善,并實(shí)施“改善提案”制度。只要實(shí)施了對(duì)公司有利的改善,公司就應(yīng)當(dāng)在財(cái)力上予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),以獎(jiǎng)勵(lì)員工為公司著想的態(tài)度。而只有上下一心的公司,才是有強(qiáng)大凝聚力的公司。也只有讓員工也享受到公司變革的福利時(shí),員工才會(huì)更貼近公司。這樣的公司才會(huì)長(zhǎng)久!

后續(xù):

1.為什么寫給中小制造企業(yè)

因?yàn)橹挥性谶@些企業(yè)中,現(xiàn)場(chǎng)才起決定作用。而大型甚至巨型企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)不在居于主導(dǎo)地位。他們附加值并不在制造,所以他們可以把制造外發(fā),只抓研發(fā)和銷售。但是正因?yàn)樗麄冇兄嫶蟮姆乾F(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì),所以決策周期長(zhǎng),反饋速度慢(相對(duì)中小企業(yè))。而中小企業(yè)幾乎就靠現(xiàn)場(chǎng)生存,管好了現(xiàn)場(chǎng)也就意味著能很好的生存下去。

2.為什么寫的是現(xiàn)場(chǎng)管理

因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)(本文中的現(xiàn)場(chǎng)僅指狹義的現(xiàn)場(chǎng),也可以理解為生產(chǎn)車間或工場(chǎng),以區(qū)別辦公室等場(chǎng)所)直接輸出QCD,這是小企業(yè)生存的不二法則。你可以沒有蘋果公司那樣設(shè)計(jì)領(lǐng)先產(chǎn)品的能力。只要你有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理,你一樣能生存。

 

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