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淺談5S現(xiàn)場管理推行方法

發(fā)布時間:2019-04-04發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



1、什么是5S

6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司概述:定義:所謂5S就是整理、整頓、清掃、清潔、教育五個詞。其中五個詞的第一個日語發(fā)音都是S打頭,所以稱5S。

5S現(xiàn)場管理改善對比

2、從理解5S的意義開始

1).整理就是明確區(qū)分需要的不需要的東西,在生產(chǎn)現(xiàn)場不放置與生產(chǎn)無關(guān)的物品;

2).整頓就是使所需物品始終處于在需用使能夠高效地可取和放回狀態(tài);

3).清掃就是在生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于無垃圾,灰塵的整潔狀態(tài);

4).清潔就是經(jīng)常進(jìn)行整理,整頓和清潔,始終保持清潔的狀態(tài);

5).教育就是正確執(zhí)行工廠的規(guī)定和規(guī)則,并養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

現(xiàn)場5S管理方法

在競爭日益加劇的當(dāng)今國際市場,日本企業(yè)為了增強(qiáng)本身在國際地位及市場的競爭力,對企業(yè)在管理方面,創(chuàng)造了五花八門的辦法,其中5S管理就是一例。它最早來源于日本豐田汽車公司的管理實(shí)踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。也成為"質(zhì)量管理體系樣本"。日本企業(yè)模仿搞管一步開展就是從5S管理抓起。日本工廠以其干干凈凈,整整齊齊,產(chǎn)品質(zhì)量精品工程而聞名于世。

世界上很多國家都紛紛學(xué)習(xí)日本5S管理方法,如美國,馬來西亞,菲律賓,臺灣,香港,巴西等國。應(yīng)用于服務(wù)行業(yè)快餐館,超級市場,商店和圖書館等。目前在世界汽車行業(yè)貫徹ISO/TS16949,QS-9000,VDA6.1等標(biāo)準(zhǔn)中都融入日本"現(xiàn)場5S"管理方法。

為了適應(yīng)國內(nèi)各企業(yè),部門和開展質(zhì)量管理體系需要,我公司開展"現(xiàn)場5S管理方法"培訓(xùn)課程:

1.學(xué)習(xí)"5S管理"的好處在于:

1)改善現(xiàn)有物質(zhì)環(huán)境

解決現(xiàn)場臟亂差的環(huán)境,提高設(shè)備利用率,精簡無效勞動,減少失誤,減少安全隱患。

2)改善人們思維過程

改變舊傳統(tǒng)習(xí)慣,做到日記化,透明化,集中化,改善化,教育化,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)為他人服務(wù)的精神,領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒。

3)保證產(chǎn)品質(zhì)量

降低消耗,減少浪費(fèi),為顧客著想,提高團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)員工管理及專業(yè)技能,作精品。

2.培養(yǎng)中心內(nèi)容

以"整理,整頓,清掃,清潔,教育"5S目標(biāo)。

由點(diǎn)到面及操作方法,課堂學(xué)習(xí),現(xiàn)場實(shí)踐來領(lǐng)會5S管理精髓,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師講座。

如何推行5S管理

日本的工廠向以整齊、清潔聞名于世,這都得感謝所謂5S的管理技巧,可以用來培養(yǎng)現(xiàn)場工人的良好工作習(xí)慣,5S運(yùn)動背后所蘊(yùn)含的理念是:整齊、清潔與紀(jì)律化的工作現(xiàn)場乃是制造高品質(zhì)產(chǎn)品、杜絕量費(fèi),以及維持高生產(chǎn)能力的必要條件。

5S代表五個日本單字:SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(標(biāo)準(zhǔn))、以及SHITSUKE(教養(yǎng)),以下就是按步推行5S運(yùn)動的簡介。

推行中的5S

在推行5S運(yùn)動前,第一件事情就是先到工廠現(xiàn)場周圍環(huán)境拍照存證,將來推行5S運(yùn)動后,在拍照比較,可以立即看出推行的成效。

整理環(huán)境(Clearupthearea)。在任何工廠里都有廢棄或不需要的物品,這些物品目前生產(chǎn)用不著,應(yīng)以紅色標(biāo)簽區(qū)別,任何人見到都知道應(yīng)予搬移或拋棄,不過,廠區(qū)應(yīng)先確定不需要之標(biāo)準(zhǔn)以避免爭端,然后指派第三者(通常為管理部門)著手上標(biāo)簽。

整理儲藏所(Organizestorageplaces)。環(huán)境清潔后,應(yīng)再整理儲藏所,并以文字或數(shù)字、顏色等明顯標(biāo)示各項(xiàng)物品存放位置,整理儲藏所時,應(yīng)牢記三個關(guān)鍵因素:何地(Where)、何物(What)、以及多少數(shù)量(HowMany),標(biāo)示應(yīng)清楚明白并易于識別,應(yīng)采開放式儲藏系統(tǒng),否則各項(xiàng)工具不易保持整齊。

全面清掃(Consolidateclearingprocedure)。廠區(qū)清掃涵蓋三大范圍:倉儲區(qū)、設(shè)備與環(huán)境。應(yīng)先劃分責(zé)任區(qū)域,并將清掃的責(zé)任分派給現(xiàn)場工作人員。在共同責(zé)任區(qū)內(nèi),可以采用輪班制度。最好將個人責(zé)任歸屬與清掃項(xiàng)目制表公布于現(xiàn)場,每一個人都看得見的地方,讓每一位員工都養(yǎng)成每天清掃五分鐘的習(xí)慣,五分鐘聽起來很短,但如果持之以恒,效果是十分驚人的。

把整潔的工作現(xiàn)場當(dāng)作一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來追求(Standardizeaspotlessworkplace)。只要每人付出一點(diǎn)小小的努力,現(xiàn)場就永遠(yuǎn)保持整潔,秘訣在于牢記三個沒有(No)的原則:沒有不需要的物品,沒有雜亂,沒有骯臟。在達(dá)成這一標(biāo)準(zhǔn)前,應(yīng)派人定期檢查評分。

執(zhí)行視覺管制(Implementvisualcontrol)。有批評才有進(jìn)步,5S運(yùn)動也是一樣,理想的工作現(xiàn)場應(yīng)該是一望即知問題所在,解決問題也就容易的多,經(jīng)過一段時間后,現(xiàn)場的外貌也許有了很大的改變,請你再照一些照片,然后根5S運(yùn)動實(shí)施前的照片比較。最好辦一次照片展覽,這是對現(xiàn)場員工最好的教育,此外,也不要忘記了對執(zhí)行5S具有成效的現(xiàn)場單位或員工,給與適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

5S的成效

現(xiàn)在你的工廠看起來整潔多了,但這只是5S運(yùn)動的開始而已,千萬不要松懈,下一個目標(biāo)是潛移默化,把5S變成工廠的習(xí)慣。

管制存貨水平(Controlsocklevels),在不影響生產(chǎn)的前提下,應(yīng)設(shè)法逐步降低存貨水平,做法很簡單:利用紅色(紅線或標(biāo)簽)表示存貨之最高水平,黃色標(biāo)示最低水平,慢慢降低紅色標(biāo)簽的位置,如此即可加強(qiáng)存貨管制,減少積壓存貨。

容易取用,容易歸位(Makeiteasytouseandreturnthings)。各種夾具、工具與備品放置之位置,應(yīng)標(biāo)示名稱和編號,最好畫出工具的形狀,精確標(biāo)示位置所在,理想的工具位置,應(yīng)該臨近相關(guān)的機(jī)器設(shè)備,才能隨取隨用,用后立即歸位,還可以利用不同顏色區(qū)別不同之工具或原料備品,令使用者更易于識別。

隨時清理與清點(diǎn)(Alwayscleanandcheck)在現(xiàn)場隨時清理雨情點(diǎn),目的是要做到零故障,零錯誤,以及零中斷,每一個與生產(chǎn)流程相關(guān)的環(huán)節(jié)都應(yīng)該隨時清理雨情點(diǎn),劃分責(zé)任區(qū)域,指派清理雨情點(diǎn)工作予現(xiàn)場人員。設(shè)定前點(diǎn)項(xiàng)目與清理之順序,并列入日常工作之一環(huán)。工廠的維護(hù)應(yīng)該由現(xiàn)場人員自己來做。

維持整潔的工作現(xiàn)場(Maintainaspotlessworkplace)前面提到的三個整理重點(diǎn)--何地、何物、以及多少數(shù)量--是否都已做到?是否已經(jīng)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),杜絕現(xiàn)場及倉儲中不需要的物品?假如現(xiàn)場有不需要的物品,由誰來負(fù)責(zé)搬運(yùn)?所有的工具是否已經(jīng)歸還原位?如有骯臟是否立即清掃?員工每天清掃是否已經(jīng)習(xí)慣?應(yīng)該排人定期及不定期檢查。

全公司維持相同的水平(Maintainstandardsthroughoutthecompany)教養(yǎng)應(yīng)該著手于嚴(yán)格的要求,各級主管應(yīng)該放寬胸懷,可以批評別人,也要接受批評,所謂"預(yù)防勝于治療",現(xiàn)場的事故防患于未然。工人缺乏教養(yǎng),主管應(yīng)該職責(zé)的是領(lǐng)班、組長,而不是工人。領(lǐng)班、組長應(yīng)負(fù)責(zé)教導(dǎo)工人,并創(chuàng)造活潑明朗的工作環(huán)境。

預(yù)防性的5S

當(dāng)5S經(jīng)過潛移默化,逐漸根棲于你的工廠,你的下一個目標(biāo)就是加入世界一流公司的行列,為了達(dá)成此一目標(biāo),還要加倍努力才行。

去處不需要的物品(Avoidunnecessaryitems)如果不需要的物品在你清理時一再出現(xiàn),請趕快找出一再出現(xiàn)的原因。與其事后處理,不如事先防范。二防范的最佳手段就是維持并降低庫存水平。

避免雜亂(Avoiddisorganization)關(guān)于工具的使用,可能你的工人已經(jīng)知道用畢歸位,并加以整理,但現(xiàn)場還是相當(dāng)雜亂,為了能解決問題,不能只知道雜亂的現(xiàn)象,卻不知道雜亂的原因。可能原因如下:儲藏所并非固定,或未明顯的標(biāo)志放置位置;工人教養(yǎng)或訓(xùn)練不足;堆放之物品超過正常需要量。

清掃后不再骯臟(Cleaningwithoutgettingdirtyagain)骯臟在被注意到以前,往往已經(jīng)在工廠散布開來,散布的媒介包括風(fēng)、水、油、工人制服、鞋底、輪胎(如堆高機(jī))等。除非消除臟亂之源,否則清不勝清,掃不勝嫂,臟亂永遠(yuǎn)存在。想要清掃后不再骯臟,就必須找出原因,對癥下藥,更應(yīng)該避免工作本身制造骯臟(例如加油時油灑落地面,或是運(yùn)貨卡車經(jīng)過,輪胎將大量污泥帶進(jìn)工廠)。

預(yù)防環(huán)境退化(Preventdegradationoftheenvironment)整齊與清潔是效率的表征,一個骯臟的工廠要談品質(zhì)和效率,無異于緣木求魚。為了防止環(huán)境之退化,我們不但要推行5S,還要推行預(yù)防性的5S,亦即預(yù)防性的清理、整頓與清掃。你應(yīng)該十分清楚自己工廠的缺失,掌握5S的要點(diǎn),致力改進(jìn),提高標(biāo)準(zhǔn),這樣你已經(jīng)朝向5S模范工廠邁進(jìn)中。

有計劃的訓(xùn)練(Systematizetraining)應(yīng)讓現(xiàn)場工人自動自發(fā)、承擔(dān)責(zé)任、解決問題。建設(shè)性批評雖然有效,不過一旦災(zāi)害發(fā)生,仍然于事無補(bǔ)。只要不斷加強(qiáng)員工教育訓(xùn)練,人為地意外或?yàn)?zāi)害必可減少。

一家公司在一年中,至少應(yīng)該撥出幾個月來推行5S運(yùn)動,活動內(nèi)容包括:5S研討會、5S競賽等。公司高級主管每月至少巡視工廠一次檢視5S成效。

另一有效的辦法是輯印5S簡訊,供員工閱讀,這是教育現(xiàn)場工人的有效方法,此外,也可以在晨間上班前,或在晚間下班后安排五分鐘的簡短會議,檢討5S的成效。

一旦5S在你的工廠里已經(jīng)根深蒂固、潛移默化,你的工廠就已經(jīng)登列世界一流工廠的行列。

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