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什么是工廠6S現(xiàn)場(chǎng)管理?

發(fā)布時(shí)間:2021-06-24發(fā)布作者: UG產(chǎn)品編程/可可 關(guān)注人數(shù):



新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),企業(yè)要想生存和發(fā)展,就必須不斷努力提高競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)力的提高不僅是企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的需要,也是創(chuàng)造社會(huì)效益的需要。要提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,必須提高基礎(chǔ)管理水平。6S現(xiàn)場(chǎng)管理作為一種有效的科學(xué)管理方法,正被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。

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“6S管理”源自日本的現(xiàn)場(chǎng)管理,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。

一、6S的內(nèi)容

6S是6個(gè)以S開(kāi)頭詞語(yǔ)的縮寫(xiě),指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個(gè)方面。

整理,指將不必要的東西清除掉;

整頓,指確保必要的東西在必要的時(shí)候能夠立即使用;

清掃,指把必要的東西和場(chǎng)所都清掃干凈,盡量不要留下垃圾和臟物;

清潔,指維持整理、整頓、清掃的成果;

素養(yǎng),指使每位成員養(yǎng)成良好習(xí)慣,遵守規(guī)則;

安全,重視全員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念。

二、6S管理的意義

6S管理一方面基于人機(jī)功效、人性化的角度思考管理的標(biāo)準(zhǔn),另一方面基于維持產(chǎn)品質(zhì)量的角度,消除有可能威脅產(chǎn)品質(zhì)量的因素,防范于未然。

1、管理基礎(chǔ):雖然6S看起來(lái)不是什么能夠成為“豐功偉績(jī)”的活動(dòng),但卻是其他一切管理方法和工具的基礎(chǔ)。

2、企業(yè)文化:降低了企業(yè)生產(chǎn)成本,提高了企業(yè)形象,改善企業(yè)精神面貌,形成良好的企業(yè)文化;

3、習(xí)慣養(yǎng)成:提高了生產(chǎn)效率、降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)也培養(yǎng)了員工生活管理的習(xí)慣,并加強(qiáng)了安全管理,減少安全隱患;

4、保證品質(zhì):減少生產(chǎn)故障、保障品質(zhì),縮短作業(yè)周期、保證交期,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

三、6S管理實(shí)施流程

6S實(shí)施進(jìn)行的流程大致如下圖所示:

現(xiàn)場(chǎng)改善是從上至下而行,改善初期最難的不是真正改了什么,而是如何把這種理念輸送到公司所有人的腦海中。6S實(shí)施的核心為:

1、全員參與

要達(dá)到全員參與的效果,一方面整個(gè)推行過(guò)程要得到公司高層領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,另一方面推行小組的各個(gè)成員要真正發(fā)揮其相關(guān)的職責(zé)并參與行動(dòng),為其行動(dòng)負(fù)責(zé)。全員的責(zé)任如下表所示:

6S改善全員參與職責(zé)

公司高層領(lǐng)導(dǎo)

親身參與6S啟動(dòng)、發(fā)言并督促6S進(jìn)行,為改善的需求提供絕對(duì)的支持;

推行小組人員

責(zé)任區(qū)域劃分,承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)到底;

現(xiàn)場(chǎng)管理人員

以身作則,自己先接受,再指導(dǎo)員工進(jìn)行改善;

親身參與每一次的現(xiàn)場(chǎng)檢查,找出問(wèn)題,發(fā)言總結(jié);

員工

服從安排,積極參與。

2、持續(xù)進(jìn)行

現(xiàn)場(chǎng)改善是一個(gè)長(zhǎng)久持續(xù)進(jìn)行的過(guò)程,需要上下的溝通,了解大家對(duì)6S改善的真正看法及意見(jiàn),想明白了才能做得明白。通過(guò)會(huì)議、評(píng)比等不斷強(qiáng)化6S觀念,讓其深入人心。

3、制度保障

制定成文的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),包括操作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行制度;對(duì)評(píng)比結(jié)果制定合理的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)懲。

四、輔助6S實(shí)施的工具

1、目視管理

目視管理針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、半成品、品質(zhì)、設(shè)備工具等進(jìn)行標(biāo)識(shí),以視覺(jué)化的工具,進(jìn)行管理;

2、看板管理

看板傳遞信息,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),主要用于對(duì)6S觀念的強(qiáng)調(diào),對(duì)改善結(jié)果的公示等。

實(shí)施6S現(xiàn)場(chǎng)管理需持之以恒,而不是只說(shuō)不做或者是一時(shí)興起,并且要切合企業(yè)實(shí)際情況,6S管理的最終目的是使每個(gè)人都養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,從本質(zhì)上提高產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)通過(guò)推進(jìn)6S管理可以有效地為品質(zhì)、成本、交貨期、服務(wù)、技術(shù)、管理等六大要素達(dá)到最佳的狀態(tài)提供保證,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的方針目標(biāo)。

五、6S現(xiàn)場(chǎng)管理的好處

企業(yè)要達(dá)到自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),要發(fā)展壯大,首要條件是具備強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力,但沒(méi)有執(zhí)行力,一切都將是空話。執(zhí)行力的高低取決于紀(jì)律性的高低,所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),6S是一種態(tài)度,為了形成有紀(jì)律的企業(yè)文化必須表明的一種態(tài)度。這是一種不怕工作中的困難、把計(jì)劃中的事情堅(jiān)決做好的態(tài)度。

企業(yè)應(yīng)用6S就是為了形成有紀(jì)律的企業(yè)文化,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō),6S現(xiàn)場(chǎng)管理是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,是對(duì)人員、機(jī)器、物料、法規(guī)、環(huán)境的管理,做好6S能夠使得現(xiàn)場(chǎng)井然有序,異常情況發(fā)生率降到最低,員工工作心情舒暢。

因此說(shuō),6S是優(yōu)質(zhì)管理的根本。6S管理是一種科學(xué)合理的管理方法,它涉及到工作意識(shí)、制度建設(shè)、行為習(xí)慣等多個(gè)方面。具體來(lái)說(shuō),就是應(yīng)用這樣的一種管理思想和理念,創(chuàng)建干凈舒適的工作環(huán)境,以提高員工的工作效率和建立良好的企業(yè)形象。

那么6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施后到底能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處,可從下面八點(diǎn)看出!

1.改善和提高企業(yè)形象

整齊、清潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客有信心;同時(shí),由于口碑相傳,會(huì)成為其它公司的學(xué)習(xí)對(duì)象。

2.促成效率的提高

良好的工作環(huán)境和工作氣氛,有修養(yǎng)的工作伙伴,物品擺放有序,不用尋找,員工可以集中精神工作,工作興趣高,效率自然會(huì)提高。

3.改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率

整潔的工作環(huán)境,有效的保管和布局,徹底進(jìn)行最低庫(kù)存量管理,能夠做到必要時(shí)能立即取出有用的物品。工序間物流通暢,能夠減少甚至消除尋、滯留時(shí)間,改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率。

4.減少直至消除故障,保障品質(zhì)

優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自優(yōu)良的工作環(huán)境。通過(guò)經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢,不斷凈化工作環(huán),避免污物損壞機(jī)器,維持設(shè)備的高效率,提高品質(zhì)。

5.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

儲(chǔ)存明確,物歸原位,工作場(chǎng)所寬敞明亮,通道暢通,地上不會(huì)隨意擺放不該放置的物品。如果工作場(chǎng)所有條不紊,意外的發(fā)生也會(huì)減少,當(dāng)然安全就會(huì)有保障。

6.降低生產(chǎn)成本

通過(guò)實(shí)施6S,可以減少人員、設(shè)備、場(chǎng)所、時(shí)間等等的浪費(fèi),從而降低生產(chǎn)成本。

7.改善員工精神面貌,使組織活力化

人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴(yán)和成就感,對(duì)自己的工作盡心盡力,并帶動(dòng)改

善意識(shí)(可以實(shí)施合理化提案改善活動(dòng)),增加組織的活力。

8.縮短作業(yè)周期,確保交貨期

由于實(shí)施了“一目了然”的管理,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員、設(shè)備、時(shí)間的浪費(fèi),生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期,從而確保交貨期。

總而言之,通過(guò)6S運(yùn)動(dòng),使企業(yè)達(dá)到更高的生產(chǎn)及管理境界;高質(zhì)量、低成本、納期準(zhǔn)、技術(shù)水平高、生產(chǎn)彈性高;效益好,員工生活富裕,人性化管理使每個(gè)員工可獲得安全、尊重和成就感;企業(yè)能夠健康穩(wěn)定快速成長(zhǎng),逐漸發(fā)展成對(duì)地區(qū)有貢獻(xiàn)和影響力的企業(yè)。

同時(shí),管理組人員親臨各生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng),對(duì)必需品與非必需品的區(qū)分清理、必需品的分類(lèi)、定位、標(biāo)識(shí)、擺放以及清掃等方面都直接予以指導(dǎo),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督指正,讓全體員工真正學(xué)以致用。

這是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)轟轟烈烈,但我們深知,6S不是運(yùn)動(dòng),不是幾天的工作,而是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)系統(tǒng)。長(zhǎng)抓不懈,貫徹到底。

什么是工廠6S現(xiàn)場(chǎng)管理?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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