5S管理咨詢制度有哪些？新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司概述：5S管理在日本已有200年的歷史。它起源于日本人處理家務的方式。很早就提出了兩個“S”，即整理和整頓，主要是針對“物”的合理分類和擺放。5S管理是指對人員、物料、方法等進行有效的管理。在生產(chǎn)現(xiàn)場包括五個要素：包括整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）。它的日語羅馬拼音都是以“S”開頭的，所以簡稱為“5S”。5S管理咨詢制度有哪些？

5S咨詢

5S管理咨詢制度目標：

1、“兩齊”：庫容整齊、堆放整齊；

2、“三清”：數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格清晰；

3、“三潔”：貨架、貨物、地面整潔；

4、“三相符”：帳、卡、物一致；

5、“四定位”：區(qū)、架、層、位，對號入座；

5S管理咨詢制度：

1、整理（SEIRI）：工作現(xiàn)場，區(qū)別要與不要的東西，只保留有用的東西，撤除不需要的東西。

目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。

2、整頓（SEITON）：把要用的東西，按規(guī)定位置擺放整齊，并做好標識進行管理。

目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。

3、清掃(SEISO)：將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。

目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。

4、清潔(SEIKETSU)：將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化、規(guī)范化。

目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3S成果。

5、素養(yǎng)(SHISUKE)：對規(guī)定了的事，大家都要遵守執(zhí)行。

目的：培養(yǎng)有好習慣、遵守規(guī)則的職工，營造團隊精神。

5S管理咨詢制度有哪些？以上就是新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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