八月初，鋼渣廠領(lǐng)導(dǎo)的注重點(diǎn)在8月份的工作安排上，要求每名都要轉(zhuǎn)變思想，跟上總公司的步伐，腳踏實(shí)地的做好每項(xiàng)工作，立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

宣貫6S管理

鋼渣廠通過學(xué)習(xí)公司的會(huì)議精神，組織職工利用班前后會(huì)的時(shí)間對(duì)6S進(jìn)行宣貫，主要是提高員工對(duì)6S的認(rèn)識(shí)，讓員工自主的參加到6S的整理、整頓、清掃當(dāng)中，提高員工自身的素質(zhì)，職工熱情高漲，積極參與到清理中，將6S切實(shí)融入到員工的生活中。

鋼渣廠6S活動(dòng)紀(jì)實(shí)

鋼渣廠全體員工積極參與6S管理，查找出現(xiàn)場(chǎng)存在的五項(xiàng)問題：

1、氧氣瓶隨意亂放，需定置擺放。          

2、電機(jī)沒有標(biāo)轉(zhuǎn)向指示。

3、更衣室廚子需標(biāo)號(hào)。

4、現(xiàn)場(chǎng)雜亂，需清理。

5、串筒下料口擋料皮子需更換。

煉鋼廠6S活動(dòng)紀(jì)實(shí)

煉鋼廠全員發(fā)力、積極改善，旨在重塑現(xiàn)場(chǎng)、樹立標(biāo)桿。

李老師到場(chǎng)指導(dǎo)

八月二十二日下午，新益為|6S咨詢服務(wù)中心李老師道場(chǎng)檢查并指導(dǎo)工作。老師肯定了我們現(xiàn)階段的工作，并對(duì)一些細(xì)節(jié)提出了意見。