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優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求?

發(fā)布時間:2022-05-28發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 關(guān)注人數(shù):



優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求?新益為|6S咨詢服務中心5S管理咨詢公司概述:

1、什么是現(xiàn)場管理:

現(xiàn)場管理是指對生產(chǎn)現(xiàn)場的各種生產(chǎn)要素,包括人 (工人和管理人員) 、機器 (設備、工具、工位器具) 、材料 (原材料) 、方法 (加工、檢測方法) 、環(huán)境 (環(huán)境) 、信息 (信息) 等進行合理有效的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。

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2、優(yōu)秀生產(chǎn)現(xiàn)場管理的標準

1)定員合理,技能匹配;

2)材料工具,放置有序;

3)場地規(guī)劃,標注清析;

4)工作流程,有條不紊;

5)規(guī)章制度,落實嚴格;

6)現(xiàn)場環(huán)境,衛(wèi)生清潔;

7)設備完好,運轉(zhuǎn)正常;

8)安全有序,物流順暢;

9)定量保質(zhì),調(diào)控均衡;

10)登記統(tǒng)計,應記無漏。

3、現(xiàn)場管理六要素(5M1E分析法)

現(xiàn)場管理的六個要素即:人、機、料、法、環(huán)、測。

----也稱為5M1E分析法。

1)人(Man):操作者對質(zhì)量的認識、技術(shù)、身體狀況等;

2)機器(Machine):設備、測量儀器的精度和維護保養(yǎng)狀況等;

3)材料(Material):材料能否達到要求的性能等;

4)方法(Method):生產(chǎn)工藝、設備選擇、操作規(guī)程等;

5)測量(Measurement):測量時采取的方法是否標準、正確;

6)環(huán)境(Environment):工作現(xiàn)場的技術(shù)要求和清潔條件等;

由于這五個因素的英文名稱的第一個字母是M和E,簡稱為5M1E。

(一)、5S現(xiàn)場管理

1、什么是5S現(xiàn)場管理:

“5S”活動起源于日本,主要內(nèi)容:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”。

圖片

2、“5S”的基本內(nèi)容:

1)整理(SEIRI):區(qū)分要用和不要用的東西,不要用的東西清理掉;

2)整頓(SEITON):要用的東西依規(guī)定定位.定量地擺放整齊,明確地標示;

3)清掃(SEISO):清除場內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生:

4)清潔(SEIKETSU):將前3S實施的做法制度化.規(guī)范化.貫徹執(zhí)行并維持成果;

5)素養(yǎng)(SHITSUKE):人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習慣。

圖片

4、5S管理的方法要求:

(1)、整理

所在的工作場所(范圍)全面檢查;

制定“需要”和“不需要”的判別基準;

清除不需要物品;

調(diào)查需要物品的使用頻度,決定日常用量;

制定廢棄物處理方法;

每日自我檢查。

(1)整理

紅牌張貼的基準

物品不明者2物品過期者

(2)整頓

要落實前一步驟整理工作;布置流程,確定置放場所;規(guī)定放置方法;劃線定位;標識場所物品(目視管理的重點)。

整頓重點:

1)整頓要形成任何人都能立即取出所需要東西的狀態(tài);

2)要站在新人.其他職場的人的立場來看,使得什么東西該在什么地方更為明確;

3)對于放置處與被放置物,都要想方法使其能立即取出使用;

4)另外,使用后要能容易恢復到原未,沒有回復或誤放時能馬上知道。

(3)、清掃

清掃要領(lǐng):

建立清掃責任區(qū)(室內(nèi)外);執(zhí)行例行掃除,清理臟污;執(zhí)行例行污染源,予以杜絕;建立清掃基準,作為規(guī)范。

清掃的內(nèi)容:

例行掃除,清理臟污;資料文件的清掃;機器設備的清掃;公共區(qū)域的清掃。

(4)、清潔:將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。

清潔要領(lǐng):

1).落實前3S工作;2).制訂目視管理的基準;3).制訂稽核方法;4).制訂獎罰制度,加強執(zhí)行;5).維持5S意識;6).高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動重視。

(5)素養(yǎng):培養(yǎng)具有好習慣、遵守規(guī)則的員工;提高員工文明禮貌水準;營造團體精神。

素養(yǎng)內(nèi)容:

1).持續(xù)推動前4S至習慣化;2).制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則.規(guī)定;3).制訂禮儀守則;4).教育訓練(新進人員加強);5).推動各種精神提升活動(早會.禮貌運動等)。

(二)、作業(yè)標準化

1、作業(yè)標準化的定義:

所謂作業(yè)標準化,就是對在作業(yè)系統(tǒng)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動作進行分解,以科學技術(shù)、規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù),以安全、質(zhì)量效益為目標,對作業(yè)過程進行改善,從而形成一種優(yōu)化作業(yè)程序,逐步達到安全、準確、高效、省力的作業(yè)效果。

2、作業(yè)標準化的作用:

(1)標準化作業(yè)把復雜的管理和程序化的作業(yè)有機地融合一體,使管理有章法,工作有程序,動作有標準。

(2)推廣標準化作業(yè),可優(yōu)化現(xiàn)行作業(yè)方法,改變不良作業(yè)習慣,使每一工人都按照安全、省力、統(tǒng)一的作業(yè)方法工作。

(3)標準化作業(yè)能將安全規(guī)章制度具體化。

(4)標準化作業(yè)還有助于企業(yè)管理水平的提高,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、標準的制定要求:

1)、目標指向:即遵循標準總是能保持生產(chǎn)出相同品質(zhì)的產(chǎn)品。因此,與目標無關(guān)的詞語、內(nèi)容請勿出現(xiàn)。

2)、顯示原因和結(jié)果:比如“焊接厚度應是3微米”這是一個結(jié)果,應該描述為:“焊接工用3.0A電流20分鐘來獲得3.0微米的厚度”。

3)、準確:要避免抽象:“上緊螺絲時要小心”。什么是要小心?這樣模糊的詞語是不宜出現(xiàn)的。

4)、數(shù)量化-具體:每個讀標準的人必須能以相同的方式解釋標準。為了達到這一點,標準中應該多使用圖和數(shù)字。

5)、現(xiàn)實:標準必須是現(xiàn)實的,即可操作的。

6)、修訂:及時更新與修訂標準。

4、如何制訂作業(yè)標準?

5、作業(yè)標準化應注意的問題:

1)制訂標準要科學合理;

2)切記不要搞形式主義;

3)不要一刀切,該制訂的制訂;

4)注意堅持經(jīng)常。

1、優(yōu)秀的生產(chǎn)車間管理者的標準

積極推行企業(yè)文化

會制定和實施合理的管理制度

倡導者與實施安全生產(chǎn)

避免各種不必要的浪費

向上管理和向下負責

善于做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理

使用現(xiàn)代管理工具的多面手

2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理的內(nèi)容:

(1)嚴格執(zhí)行制度

(2)提高員工技能

(3)關(guān)心員工

(4)積極處理問題

(5)上下信息傳遞

(6)修正管理制度

(7)設計科學操作流程

(8)提高工作效率

(9)確定產(chǎn)品質(zhì)量

(10)安全生產(chǎn)

(11)實施員工績效考核

生產(chǎn)計劃就是企業(yè)為了生產(chǎn)出符合市場需要或顧客要求的產(chǎn)品,所確定的生產(chǎn)的時間,生產(chǎn)的數(shù)量,生產(chǎn)的質(zhì)量要求等內(nèi)容以及如何生產(chǎn)的總體計劃?,F(xiàn)場生產(chǎn)管理者是生產(chǎn)計劃制定的主要操作者之一。

1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理者參與生產(chǎn)計劃制定的要求:

(1)、客觀闡述生產(chǎn)能力;

(2)、提供產(chǎn)品質(zhì)量保證指標;

(3)、準確評估生產(chǎn)成本。

2、生產(chǎn)計劃實施中對管理者的要求:

(1)、優(yōu)化操作流程;

(2)、解決瓶頸問題;

(3)、協(xié)調(diào)機料關(guān)系;

(4)、提高生產(chǎn)效率;

(5)、及時溝通信息。

1、生產(chǎn)成本控制的概念:

生產(chǎn)過程中的成本控制,就是在產(chǎn)品的制造過程中,對成本形成的各種因素,按照事先擬定的標準嚴格加以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)偏差就及時采取措施加以糾正,從而是生產(chǎn)過程中的各項資源的消耗和費用開支限在標準規(guī)定的范圍之內(nèi)。

2、生產(chǎn)成本控制的方法:

(1)制訂成本標準:

1)計劃指標分解法;

2)預算法;

3)定額法。

(2)監(jiān)督成本的形成;

(3)及時糾正偏差;

(4)用管理控制生產(chǎn)成本。

3、影響生產(chǎn)成本的主要因素:

產(chǎn)品質(zhì)量事故;

設備故障事故;

產(chǎn)生流程瓶頸;

員工工作消極;

生產(chǎn)流程不順;

員工技能偏低;

生產(chǎn)能力不足;

過多生產(chǎn)浪費等。

4、成本管理的有效方法

(一)消滅浪費

●制造過多的浪費

●等待的浪費

●搬運的浪費

●加工過程中的浪費

●庫存的浪費

●動作的浪費

●制造不良品的浪費

(二)搞好員工培訓

1)、增進員工對公司的了解;

2)、提高員工修養(yǎng),減少事故的發(fā)生;

3)、增強員工紀律性,降低員工流動率;

4)、培訓可以提高工作效率,降低消耗

5)、能使員工自信心更強,提高團體合作協(xié)調(diào)能力。

(三)流程設計

流程設計是對原材料加工、零件加工、分裝和總裝活動在整個車間內(nèi)的組織和物流工程的設計。

1).流程建立的目的是為了提高運營效率,以期達到更好的效果。

2).流程實際上就是把工作經(jīng)驗外化成可書面化的知識(流程圖、流程說明),使之能夠方便地復制,使企業(yè)達到迅速、低成本擴張的目的。

3).簡化是流程管理的精髓。

4).流程管理的生命力在于時刻評估流程的適應性,不讓其成為官僚的借口。

(四)多動因理論

●主觀動因

員工的成本管理意識;綜合素質(zhì);集體意識;

企業(yè)主人翁地位意識;工作態(tài)度和責任感;

員工之間以及員工和領(lǐng)導之間的人際關(guān)系。

●多動因理論的新思想、新概念

a.將成本控制意識作為企業(yè)文化的一部分;

b.在員工行為規(guī)范中引入一種內(nèi)在約束與激勵機制。

1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度的作用:

規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務素質(zhì),提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度的內(nèi)容:

質(zhì)量管理、工藝管理、定置管理、設備管理、工具管理、計量管理、能源管理、勞動紀律、安全生產(chǎn)。

現(xiàn)場管理制度一是科學與可操作性;二是嚴格的執(zhí)行。

魯迅先生說過:“日本人可怕的是太過認真,中國人可怕的是太不認真”

優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求?以上就是新益為|6S咨詢服務中心5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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